Generasi Z atau Gen Z merupakan mereka yang lahir antara pertengahan tahun 1990an dan awal tahun 2010an. Sebagai penerus generasi milenial, mereka dibentuk oleh teknologi yang pesat, media sosial, dan dunia yang berubah dengan cepat.

Ada beberapa ciri khas Gen Z yaitu berwawasan global, menghargai keberagaman dan inklusivitas, mandiri, sadar sosial, serta memiliki kecenderungan untuk berkomunikasi secara digital dan berbagi informasi.

Generasi ini sedang menjalani dunia yang ditandai dengan perubahan yang cepat, membentuk pandangan mereka terhadap pendidikan, pekerjaan, dan isu-isu sosial.

Preferensi dan metode belajar mereka juga dipengaruhi oleh faktor-faktor ini. Berikut adalah pertimbangan metode pembelajaran yang mungkin sesuai dengan Gen Z: 

1. Pembelajaran Digital dan Visual

Gen Z merasa nyaman dengan teknologi digital. Platform online, aplikasi pendidikan, dan konten multimedia interaktif dapat melibatkan mereka secara efektif.

Umumnya, YouTube, video pendidikan, dan konten interaktif lebih disukai daripada pembelajaran berbasis teks tradisional.

Memasukkan elemen interaktif seperti simulasi dan laboratorium virtual akan meningkatkan keterlibatan para murid. Metode-metode ini memberikan pengalaman langsung dalam lingkungan digital.

Selain itu, alat bantu visual seperti infografis, diagram, dan grafik membantu menyampaikan informasi kompleks dengan lebih efektif. Gen Z cenderung memproses dan menyimpan informasi dengan lebih baik bila disajikan secara visual.

2. Kolaborasi

Proyek kolaboratif dan kegiatan kelompok sangat menarik bagi Gen Z. Platform dan forum pembelajaran sosial memberikan kesempatan untuk berinteraksi dan berbagi ide.

Platform seperti Google Docs, Slack, atau alat manajemen proyek dapat memfasilitasi kerja tim. Pendidik juga dapat memanfaatkan platform media sosial untuk konten pendidikan, seperti Instagram, TikTok, atau forum pendidikan memberikan peluang untuk pembelajaran kolaboratif.

3. Pembelajaran Mikro

Daripada pelajaran yang terlalu panjang, Gen Z lebih menyukai pelajaran singkat dan terfokus dengan rentang perhatian yang lebih pendek. Mereka lebih menyukai informasi dalam potongan-potongan kecil daripada penjelasan yang panjang.

4. Personalisasi

Teknologi yang adaptif dengan gaya dan kecepatan belajar individu sangat disukai Gen Z. Mereka juga lebih nyaman pada pembelajaran yang disesuaikan dengan pengalaman dan penguasaan materi. 

Konten audio, seperti podcast dan webinar, juga dapat digunakan untuk melengkapi pembelajaran visual bisa dan memberikan fleksibilitas dalam mengonsumsi informasi.

5. Permainan Edukatif

Permainan edukatif dapat menjadi cara yang sangat efektif dan menarik untuk memfasilitasi pembelajaran bagi Gen Z. Ada banyak permainan edukatif yang dapat digunakan sebagai metode belajar yang menyenangkan. 

Misalnya, kuis dan trivia tentang berbagai mata pelajaran memberikan cara interaktif bagi Gen Z untuk menguji pengetahuan mereka dan mempelajari informasi baru.

Game yang menyimulasikan skenario dunia nyata atau menyediakan laboratorium virtual memungkinkan Gen Z mengeksplorasi konsep secara langsung dan mendalam.

Teka-teki soal pendidikan dan permainan strategi juga dapat merangsang pemikiran kritis dan keterampilan pemecahan masalah. Bahkan, pelajaran bahasa, matematika, geografi, lingkungan, kesehatan, hingga literasi keuangan pun bisa dipelajari di game edukatif, interaktif, dan berbasis teknologi.

6. Pembelajaran Praktis

Menghubungkan konsep teoritis dengan aplikasi dunia nyata merupakan hal penting. Gen Z menghargai pembelajaran yang mempunyai implikasi praktis dan relevansi dengan kehidupan mereka.

7. Inklusivitas dan Keberagaman

Gen Z diketahui menghargai keberagaman dan inklusivitas. Materi pembelajaran yang menggabungkan berbagai perspektif dan budaya kemungkinan besar akan diterima dengan baik.

8. Umpan Balik dan Pengakuan

Mereka sering kali lebih menyukai umpan balik instan atas pekerjaan mereka. Metode pembelajaran yang memberikan penilaian dan umpan balik cepat berkontribusi pada pengalaman belajar mereka. Mereka juga menyukai pengakuan atas pencapaian mereka, misalnya pemberian lencana atau dan sertifikat digital dapat menjadi motivasi.

9. Berpikir Kritis dan Pemecahan Masalah

Gen Z cenderung menghargai tugas yang membutuhkan pemikiran kritis dan keterampilan memecahkan masalah. Hal ini dapat mendorong kreativitas dan inovasi dalam kegiatan pembelajaran memang bermanfaat.

Penting diingat bahwa preferensi individu dalam Gen Z mungkin dapat bervariasi. Fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi dalam pendekatan pendidikan adalah kunci untuk mendukung kebutuhan pembelajaran mereka secara efektif.

~Afril